Региональный менеджер в фармацевтической компании по Городу Фергана, Андижан, Ташкентский области

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Synergy Pharmco"

Обязанности:

• 1 Управление продажами и выполнение планов

• 2Разработка и реализация стратегии продаж в регионе.
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и объему продаж.
  • Анализ рынка, конкурентов и трендов для адаптации стратегии.
  • Контроль за продвижением продуктов компании.

  3 Управление командой:

  • Набор, обучение и адаптация медицинских представителей.
  • Постановка задач команде и контроль их выполнения.
  • Проведение регулярных полевых визитов для оценки работы сотрудников.
  • Мотивация и развитие команды, проведение тренингов и коучингов.

  4. Взаимодействие с клиентами:

  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (аптеки, дистрибьюторы, лечебные учреждения).
  • Проведение переговоров, заключение договоров и согласование условий сотрудничества.
  • Решение вопросов, связанных с поставками, дебиторской задолженностью и логистикой.

  5. Планирование и отчетность:

  • Анализ продаж и прогнозирование объемов на территории.
  • Подготовка отчетов о результатах работы региона (KPI, планы, финансовые показатели).
  • Участие в планировании маркетинговых активностей и оценке их эффективности.

  6. Координация маркетинговых мероприятий:

  • Участие в организации конференций, выставок и презентаций.
  • Контроль за внедрением маркетинговых акций и программ.

  7. Контроль за соблюдением стандартов:

  • Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании.
  • Контроль соблюдения правил фармацевтической этики и законодательства.

• Условия

• 1. Официальное оформление и стабильность:

• • Трудоустройство в соответствии с ТК (оплачиваемые отпуска, больничные).
  • Полный социальный пакет.

  2. Конкурентная заработная плата:

  • Фиксированный оклад + мотивационная часть (бонусы по результатам выполнения KPI).
  • Возможность получения дополнительного вознаграждения за перевыполнение плана.

  3. Удобный график и поддержка:

  • Пятидневная рабочая неделя 5/2
  • Корпоративные мобильная связь и ноутбук.
  • Компенсация расходов на транспорт и командировки (при необходимости).

  4. Возможности для развития:

  • Обучение и участие в корпоративных тренингах.
  • Перспективы карьерного роста в компании (например, до позиции директора маркетинга).

  5. Дополнительные бонусы:

  • Участие в корпоративных мероприятиях (тренинги, конференции, выездные встречи).
  • Программы лояльности для сотрудников

• Требования

• Управление продажами и выполнение планов:

  • Разработка и реализация стратегии продаж в регионе.
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и объему продаж.
  • Анализ рынка, конкурентов и трендов для адаптации стратегии.
  • Контроль за продвижением продуктов компании.

  2. Управление командой:

  • Набор, обучение и адаптация медицинских представителей.
  • Постановка задач команде и контроль их выполнения.
  • Проведение регулярных полевых визитов для оценки работы сотрудников.
  • Мотивация и развитие команды, проведение тренингов и коучингов.

  3. Взаимодействие с клиентами:

  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (аптеки, лечебные учреждения).
  • Проведение переговоров, заключение договоров и согласование условий сотрудничества.

  4. Планирование и отчетность:

  • Анализ продаж и прогнозирование объемов на территории.
  • Участие в планировании маркетинговых активностей и оценке их эффективности.

  5. Координация маркетинговых мероприятий:

  • Участие в организации конференций, выставок и презентаций.
  • Контроль за внедрением маркетинговых акций и программ.

  6. Контроль за соблюдением стандартов:

  • Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании.
  • Контроль соблюдения правил фармацевтической этики и законодательству